Business-Coaching als unterstützendes Instrument im Strategischen Management (Bildung und Organisation, Band 26)

Business Coaching als unterst tzendes Instrument im Strategischen Management Bildung und Organisation Band Business Coaching tr gt als unterst tzendes Instrument im Strategischen Management zur Rentabilit t einer Organisation bei Dazu muss das Instrument an die Unternehmens bzw Personalstrategie gekn pft u

  • Title: Business-Coaching als unterstützendes Instrument im Strategischen Management (Bildung und Organisation, Band 26)
  • Author: Petra Kalendruschat
  • ISBN: 3631623798
  • Page: 458
  • Format:
  • Business Coaching tr gt als unterst tzendes Instrument im Strategischen Management zur Rentabilit t einer Organisation bei Dazu muss das Instrument an die Unternehmens bzw Personalstrategie gekn pft und in die Unternehmenskultur integriert werden Die empirische Untersuchung zeigt den Status quo im Umgang mit Coaching auf und macht deutlich, dass noch erheblicher Bedarf f r eine professionelle Implementierung von Business Coaching in Organisationen besteht Aufgrund der theoretischen und praxisbezogenen Erkenntnisse gibt dieses Buch konkrete Handlungsempfehlungen f r eine professionelle Implementierung, die eine Einbettung des Business Coachings in das Strategische Management eines Unternehmens erm glicht Bei diesen Handlungsempfehlungen wurde die Unternehmensstrategie wie auch die Unternehmenskultur ber cksichtigt, ebenso die Aufbau und Ablauforganisation sowie Hilfsmittel, die f r eine Implementierung genutzt werden sollten.

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      458 Petra Kalendruschat
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      Posted by:Petra Kalendruschat
      Published :2019-07-05T15:03:03+00:00


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    • Petra Kalendruschat

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    343 thoughts on “Business-Coaching als unterstützendes Instrument im Strategischen Management (Bildung und Organisation, Band 26)

    • Das Buch, das wohl im Rahmen einer Promotion entstanden ist, besteht im wesentlichen aus drei Teilen: 1. einer recht umfassenden Darstellung des Themas Coaching und seiner Grundlagen sowie einer Sammlung aller relevanten Literatur, 2. einer empirischen Untersuchung zur Situation in deutschen Unternehmen bezogen auf die Implementierung von Coaching und 3. einer Art Anleitung zur Implementierung von Coaching in Unternehmen.Damit wird es für verschiedene Zielgruppen interessant: Wer eine Art Stand [...]


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